Gerente Senior de Restaurante Lotus of Siam Red Rock

Gerente Senior de Restaurante

Tiempo completo • Lotus of Siam Red Rock
Gerente Senior de Restaurante
Descripción de funciones

Sobre nosotros

El objetivo de Lotus of Siam es preservar la cultura de Tailandia a través de nuestra comida y nuestros servicios. En Lotus of Siam, estamos aquí no solo para proporcionar alimentos y servicios, sino también para influir en nuestros huéspedes en la cultura culinaria tailandesa. Al lograr este objetivo, lo haremos a través de la calidad superior de alimentos y bebidas, nuestros servicios Land of Smile, el crecimiento de las ventas, el control de costos y el trato a nuestros empleados como familia. Creemos que nuestros empleados son nuestro recurso más importante, y nuestro éxito depende de crear y retener un personal capaz de ofrecer una experiencia gastronómica memorable a cada huésped, en todo momento.

En Lotus of Siam, nuestros altos estándares solo se pueden mantener a través de personas increíbles como usted, que comparten nuestros valores y deseos de hacer el mejor trabajo posible para nuestros huéspedes, todos los días. Es esencial que mantengas una actitud enérgica, amistosa y cariñosa SIEMPRE. Es su responsabilidad asegurarse de que cada huésped se sienta especial y disfrute de nuestro cómodo y divertido establecimiento de ambiente familiar, mientras disfruta de excelentes comidas y bebidas.

Resumen de la posición:
Nuestros gerentes son los factores X en el piso del restaurante. Se aseguran de que nuestros pasos de servicio se ejecuten correctamente y de que la experiencia general sea positiva para nuestros huéspedes internos y externos.

Deberes y responsabilidades:
  • Ofrece una hospitalidad ejemplar a los huéspedes internos y externos
  • Comprensión y ejecución de informes financieros nocturnos
  • Supera las pautas de SNHD mientras mantiene un ambiente de trabajo limpio
  • Fomenta un ambiente de trabajo positivo
  • Mantiene una relación saludable con el liderazgo del resort
  • Programa de manera efectiva al personal de nivel de línea a los pares establecidos
  • Debe tener la tarjeta de administrador SNHD al día
  • Debe tener la tarjeta TAM al día
  • Conscientes de la importancia del control de residuos y la limitación de roturas


Candidato ideal:
  • Experiencia mínima de 2 años como gerente en restaurantes de servicio completo, de volumen moderado a alto
  • Dominio de computadoras (productos de Microsoft), POS y tecnología
  • Fuertes habilidades interpersonales y perspicacia financiera
  • Amplio conocimiento del producto
  • Comunicación verbal y escrita profesional con huéspedes, empleados, proveedores y propietarios
  • Debe ser organizado, automotivado y proactivo con una gran atención a los detalles.
  • Debe ser capaz de pararse, levantarse y agacharse durante largos períodos de tiempo
  • Todas las demás tareas asignadas





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